Insights MDI ®: Potenzial-Diagnostik
und Potenzial-Entwicklung
Ihr Nutzen und Vorteil
- Profitieren Sie von einem weltweit anerkannten Tool
- So begleiten und unterstützen Sie professionell Ihre Personalentwicklungsprozesse
- Mit uns können Sie die Kommunikationsweisen und -kompetenzen von Ihnen bzw. Ihren Mitarbeitern optimieren
- Verstehen und verbessern Sie das Kommunikationsverhalten in Teams
- Entwickeln Sie mit uns eine typgerechte Kommunikationskultur für relevante Zielgruppen
Morgen ist heute schon gestern
In unserer Zeit sind es nicht mehr die fachlichen Qualifikationen der industriell-mechanistisch ausgerichteten Arbeitswelt, die für den beruflichen Erfolg maßgeblich sind. Durch steigendes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein und eine zunehmende Betonung eines team- und kundenorientierten Führungsstils erhalten die persönlichen Kompetenzen und Potenziale der Arbeitskraft immer größere Bedeutung. Der Erfolg eines Unternehmens ist stärker denn je gebunden an die Fähigkeit, die im Bereich der Human-Resources gestellten Aufgaben zufrieden stellend zu lösen. Ein ständiger Entwicklungsprozess, bei dem Schönenberg Training & Coaching Sie gerne unterstützt und begleitet.
Ein Werkzeug, auf das Sie sich verlassen können
Sie erhalten mit der INSIGHTS MDI ® ein effektives und effizientes Instrument zur Persönlichkeitsdiagnostik, Persönlichkeitsentwicklung und Optimierung der Kommunikation. INSIGHTS MDI ® Verfahren werden von Führungskräften und Kommunikationsexperten weltweit anerkannt und geschätzt. Umfangreiche wissenschaftliche Untersuchungen neutraler Institute belegen eine sehr hohe Objektivität und Zuverlässigkeit.
Sich selbst und andere besser verstehen
Die INSIGHTS MDI ® Potenzial-Analyse vermittelt einen ganzheitlichen Einblick in das persönliche Werte- und Antriebssystem. Es ist ein pragmatisches und praktikables Diagnosesystem menschlicher Verhaltensweisen/Verhaltenspräferenzen und Entwicklungspotenziale, um sich selbst und andere in verschiedenen Lebenskontexten besser zu verstehen. Diese Diagnose erfasst Persönlichkeitsprofile und gibt Aufschluss darüber, wie und warum sich Menschen in Arbeits- und Stresssituationen in typischer Weise verhalten und dokumentiert das Verhältnis zwischen natürlichem Verhalten und beruflichem Rollenverhalten. Die aus dem Verfahren gewonnenen Erkenntnisse ermöglichen eine kreative Kommunikation, die der Besonderheit eines Menschen im relevanten Kontext gerecht wird.